Здесь добавляются Положения, которые уже согласованы со всеми организаторами. Тексты можно скачивать и использовать в работе, а первые (подписные) листы все руководители получат на семинаре "Коллеги" в январе.
Многие лидерские черты
закладываются именно в детстве. Считается, что всего лишь 5% населения может
стать в реальной взрослой жизни лидерами. А это значит, что взрослые должны
готовить ребенка к лидерству, создавать условия, чтобы он мог реализовать свои
возможности. И, наверное, учитывая все это, в Лутугинской районной детской общественной организации «Радужная республика» (отделение ЛОДОО «Лугари») уже не первый
год проводится акция «Я – будущее Лутугинщины».
В этом году инициативу продолжает
акция «Сегодня мы дети, а завтра – народ!», целью которой является
стимулирование познавательного интереса старшеклассников в сфере управленческой
деятельности, государственной службы. Воспитание ответственности за будущее
родного края.
На заседание 23-й сессии районного
совета были приглашены лидеры детских школьных организаций. Кроме того, наши
активисты детского движения усовершенствовали умения логично мыслить, обобщать
и анализировать информацию, развивать свои коммуникативные и организаторские
навыки, дипломатические качества. Предполагается продолжение данной акции в
каждом сельском, поселковом и городском совете в течение декабря месяца
текущего года.
Приятно было наблюдать, как
серьезно и с интересом ребята перенимали опыт управленческой деятельности,
знакомились с процессами принятия решений, касающихся социально-экономического
развития района. Как с гордостью воспринимали слова председатель районного
совета Бордаева В.Н.
Следующий этап акции продолжится в
2013 году. Согласно положению, активисты детских школьных организаций пригласят
депутатов сельских, поселковых, городского и районного советов для участия в
заседании школьных парламентов и советов лидеров, а завершится акция заседанием
круглого стола «Встреча без галстуков».
Значение диалога между лидерами,
активистами детского движения и представителями органов местного самоуправления
заключается в том, что дальнейшее взаимодействие поможет сформировать резерв
руководящих кадров, которые в будущем будут готовы взять на себя решение
стоящих перед обществом проблем.